Zaproszenie do złożenia oferty szkoleniowej - Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze

Aktualności

Zaproszenie do złożenia oferty szkoleniowej

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze ogłosił przetarg na szkolenie z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi (HR) dla instytucji szkoleniowych z aktualnym wpisem do rejestru RIS. Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji, co obejmuje m.in. zapewnienie odpowiednich warunków pracy, wykorzystanie kreatywności pracowników oraz osiąganie wysokiej efektywności w pracy. Uczestnikami kursu mogą być osoby z wykształceniem wyższym, z zajęciami planowanymi na przynajmniej 25 godzin w tygodniu, z wymogiem przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego na zakończenie.

Zamawiający oczekuje oferty zawierającej koszt szkolenia, materiały oraz zapewnienie odpowiednich warunków. Szkolenie powinno odbywać się w lokalizacji nie dalej niż 500 km od miejsca zamieszkania uczestników lub online. Oferty należy składać do 16.05.2022 r. na właściwy adres, a ich ocena będzie prowadzona na podstawie ustalonych kryteriów.

Tego rodzaju zamówienie finansowane jest z Funduszu Pracy, z szacunkową wartością do 130 000 zł. Powiatowy Urząd Pracy informuje, że składanie oferty nie tworzy zobowiązań prawnych ani umowy w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, a cała procedura jest zgodna z ustawą o zamówieniach publicznych.

Informacje o wybranych załącznikach

oferta_szkolenia_2022.doc:
Załącznik przedstawia ofertę szkoleniową, zawierającą szczegóły dotyczące instytucji szkoleniowej oraz programu, kosztów i organizacji szkolenia. Kluczowym punktem jest szczegółowy opis wymagań, struktury zajęć oraz dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia przez uczestników.
Oswiadczenie Wykonawcy o wpisie do RIS.doc:
Załącznik zawiera oświadczenie wykonawcy potwierdzające posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych na 2022 rok. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania numeru ewidencyjnego oraz daty oświadczenia, co potwierdza legalność działalności wykonawcy.
Umowa o szkolenie FP 2022 (DO ZAPOZNANIA SIĘ).doc:
Załącznik to umowa dotycząca przeprowadzenia szkolenia dla osoby bezrobotnej, finansowanego z funduszy pracy, pomiędzy Powiatem Jaworskim a Instytucją Szkoleniową. Kluczowym celem umowy jest zapewnienie odpowiedniego zakresu i jakości szkolenia, w tym spełnienie wymogów formalnych oraz obowiązków zarówno Zamawiającego, jak i Wykonawcy.
Wzór zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia 2022.doc:
Załącznik zawiera wzór zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia finansowanego ze środków publicznych. Kluczową informacją jest, że dokument spełnia wymogi określone w przepisach prawa dotyczących realizacji usług rynku pracy.
Harmonogram szkolenia.docx:
Załącznik przedstawia harmonogram szkolenia, który zawiera szczegóły dotyczące tematów zajęć, ilości godzin oraz terminu przeprowadzenia zajęć. Kluczowym punktem jest układ informacji o wykładowcy oraz planowanych zajęciach teoretycznych i praktycznych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE
ul. Strzegomska 7, 59-400 Jawor,
tel. 729-11-15;, fax 729-11-38, e-mail: wrja@praca.gov.pl

CAZ.4410.1.6.2022

Jawor, dnia 09.05.2022 r.

Zaproszenie do złożenia oferty szkoleniowej

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze zaprasza instytucje szkoleniowe posiadające uaktualniony na 2022 r. wpis do rejestru instytucji szkoleniowych (RIS) prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, do złożenia oferty szkoleniowej, na podany temat: Szkolenie z Zarządzania Zasobami Ludzkimi - HR.

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia w celu zdobycia przez uczestnika kursu wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji. Poprzez zarządzanie zasobami ludzkimi należy rozumieć, zapewnienie odpowiednich warunków do pracy tak, aby pracodawca mógł dobrze wykorzystywać kreatywność i zaangażowanie pracowników w celu uzyskania najlepszych efektów pracy całej firmy (CPV 80532000-2).

Uczestnikiem szkolenia będzie osoba legitymująca się wykształceniem wyższym. Kandydat na szkolenie zostanie wskazany przez urząd. Zajęcia odbywać się powinny według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (do liczby godzin szkolenia nie wlicza się czasu trwania egzaminów sprawdzających), chyba że
przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.

Zamawiający oczekuje, aby kurs zakończył się egzaminem wewnętrznym weryfikującym uzyskane kompetencje i umiejętności zorganizowanym w ostatnim dniu szkolenia. Uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wg załączonego wzoru lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia. Szkolenie ma
obejmować zorganizowanie i przeprowadzenie zajęć teoretycznych/praktycznych z zakresu m.in.:

Rekrutacja- budowanie wizerunku pracodawcy,
Zarządzanie wynikami pracy / organizacja procesu ocen, prowadzenie rozmów oceniających,
Zarządzanie rozwojem w organizacji poprzez zarządzaniem i planowaniem szkoleń / budowanie planów rozwojowych,
Zarządzanie polityką płacową firmy / zarządzania danymi firmy/ systemy motywacyjne firmy,
Zarządzanie kulturą organizacyjną firmy- środowisko pracy,
Budowa wizerunku HR w organizacji / strategia, planowanie, komunikacja.

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze jako zamawiający, dla potrzeb przygotowania umowy o realizację i finansowanie szkolenia finansowanego ze środków Funduszu Pracy oczekuje, że:

Planowany termin realizacji: do uzgodnienia; miejsce szkolenia: zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywać się powinny w miejscowości oddalonej nie więcej niż 500 km od miejsca zamieszkania osoby bezrobotnej (59-420 Wierzchosławice) lub online w przypadku zajęć teoretycznych. W przypadku prowadzenia zajęć w formie zdalnejistotnym warunkiem zamówienia jest:
1. zapewnienie pełnego dostępu do platformy e-lerningowej wraz z podaniem loginu i hasła niezbędnego do korzystania z aplikacji,
2. zapewnienie i przekazania na własność uczestnikowi kursu materiałów szkoleniowych zgodnych z zakresem tematycznym w formie elektronicznej.
Organizator zabezpiecza w ramach kursu: materiały szkoleniowe, tj. zeszyt, przybory piśmiennicze, teczka, podręcznik bądź opracowania własne prowadzących szkolenia dostosowane do jego zakresu, niezbędny sprzęt wykorzystywany w trakcie szkolenia, ciepłe i zimne napoje dla uczestników szkolenia, realizację kursu według przygotowanego programu i harmonogramu kursu zaakceptowanego i uzgodnionego z Powiatowym Urzędem Pracy, przeprowadzenie kursu przez przygotowaną i doświadczoną kadrę, salę szkoleniową, zapewnienie odpowiednich warunków sanitarnych zgodnie z wytycznymi Głównego Inspektora Sanitarnego w zw. z COVID wydanie zaświadczeń bądź certyfikatów potwierdzających nabycie umiejętności/kompetencji.
W kalkulacji, oprócz kosztu szkolenia jednej osoby, będą uwzględnione koszty materiałów szkoleniowych, które uczestnik szkolenia otrzyma na własność, koszt ubezpieczenia NNW, koszt poczęstunku (np. woda mineralna, herbata, kawa, kanapka lub słodka bułka, ciastka)
Oferta wypełniona na załączonym druku będzie złożona w formie pisemnej do godziny 12.00 dnia 16.05.2022 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Szkolenie z Zarządzania Zasobami Ludzkimi - HR - Fundusz Pracy" na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworze, ul. Strzegomska 7, 59-400 Jawor lub przesłana w formie elektronicznej na adres: wrja@praca.gov.pl.

Oferta szkolenia powinna być sporządzona na załączonym wzorze – OFERTA SZKOLENIA (Uwaga! – należy dokładnie uzupełnić formularz oferty i dołączyć wymagane dokumenty (wg załącznika). Oferta oceniana będzie na podstawie opracowanych przez tut. Urząd „Zasad i kryteriów wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń osób
bezrobotnych i innych uprawnionych osób o wartości szacunkowej nieprzekraczającej wyrażonej w złotych równowartości kwoty 130.000 złotych" ( powyższe Zasady dostępne są na stronie internetowej tut. urzędu, w zakładce: dla bezrobotnych i poszukujących pracy > dokumenty do pobrania > szkolenia).

Powyższe zamówienie o wartości szacunkowej nieprzekraczającej wyrażonej w złotych równowartości kwoty 130 000 złotych będzie realizowane zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, ze środków Funduszu Pracy. Jednocześnie informujemy, że złożenie oferty nie będzie wiązało stron oraz, że w trakcie oceny ofert możemy zwracać się o dodatkowe informacje niezbędne przy dokonywaniu oceny. Złożenie propozycji szkoleniowej nie stanowi oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu Cywilnego i nie wymaga odpowiedzi. Zaproszenie do składania propozycji szkoleniowej nie jest ogłoszeniem o zamówienie publiczne.