Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze

Aktualności

Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze prowadzi nabór wniosków na przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Wnioski można składać od 16 do 24 lutego 2022 roku. Dokumenty można dostarczać w formie papierowej lub elektronicznej.

Wnioski muszą zawierać odpowiednie załączniki, a ich złożenie musi nastąpić minimum 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia. KFS nie pokrywa kosztów przejazdu, zakwaterowania ani wyżywienia. Priorytety wydatkowania środków KFS w 2022 roku obejmują m.in. wsparcie osób pracujących w firmach dostosowujących się do skutków pandemii COVID-19 oraz osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dziećmi.

Urząd weźmie pod uwagę lokalne potrzeby rynku pracy oraz zgodność wniosków z ustalonymi priorytetami. Wnioskodawcy muszą również udowodnić, że wskazana forma kształcenia dotyczy zawodów deficytowych w powiecie jaworskim. Istnieją również priorytety skierowane do członków rodzin wielodzietnych oraz do pracowników Centrów Integracji Społecznej i Warsztatów Terapii Zajęciowej.

Kwalifikowane są także wnioski dotyczące technologii cyfrowych i podnoszenia kompetencji cyfrowych w branży motoryzacyjnej. Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie.

Informacje o wybranych załącznikach

Regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2022.pdf:
Załącznik zawiera regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworze na rok 2022. Kluczowym celem funduszu jest wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w celu zapobiegania utracie zatrudnienia, szczególnie w kontekście zmieniających się wymagań rynku pracy.
Przykładowy wzór umowy z pracownikiem zawieranej w ramach ksztalcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS.docx:
Załącznik zawiera wzór umowy dotyczącej finansowania kształcenia ustawicznego dla pracownika przez pracodawcę z wykorzystaniem środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem umowy jest zobowiązanie pracownika do zwrotu kosztów szkolenia w przypadku rozwiązania umowy o pracę przed zakończeniem kształcenia.
ocena merytoryczna wniosku w ramach KFS.pdf:
Załącznik stanowi kartę oceny wniosku o dofinansowanie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), zawierającą szczegółowe kryteria oraz punktację dla oceny zgodności działań z priorytetami i potrzebami rynku pracy. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania maksymalnie 23 punktów na podstawie 8 określonych kryteriów oceny, co pozwala na ocenę merytoryczną wniosków o dofinansowanie.
KFS 2022_wytyczne dla urzędów pracy.pdf:
Załącznik przedstawia wytyczne dla urzędów pracy dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2022, koncentrując się na zasadach przyznawania środków na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest podział środków oraz priorytety wydatkowania, które obejmują wsparcie dla pracowników i pracodawców w kontekście zmieniającego się rynku pracy oraz potrzeb związanych z pandemią COVID-19.
karta oceny wniosku KFS 2022.pdf:
Załącznik przedstawia kartę oceny formalnej wniosku o wsparcie ze środków KFS dla pracodawców. Kluczowym punktem jest to, że wnioski złożone po terminie oraz niespełniające kryteriów formalnych nie będą rozpatrywane.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf:
Załącznik zawiera formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis dla różnych podmiotów gospodarczych. Kluczową informacją jest potwierdzenie spełnienia wymogów regulacyjnych dotyczących pomocy de minimis oraz przedstawienie sytuacji ekonomicznej i strukturalnej wnioskodawcy.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis w rolnictwie.pdf:
Załącznik zawiera rozporządzenie dotyczące zakresu informacji wymaganych od podmiotów ubiegających się o pomoc de minimis w rolnictwie i rybołówstwie oraz wzór formularza do składania takich informacji. Kluczową informacją jest konieczność przekazania szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy oraz wcześniejszej otrzymanej pomocy publicznej, co jest niezbędne do udzielenia wsparcia.
Druk rozliczenia otrzymanych środków z kfs 2021.doc:
Załącznik zawiera formularz rozliczenia umowy dotyczącej finansowania działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest obowiązek przedstawienia określonych dokumentów potwierdzających zrealizowane działania oraz oświadczenie o nieprzekroczeniu limitu finansowania na uczestnika.
Wniosek o przyznanie środków KFS_2022.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy. Kluczowym punktem jest to, że pracodawcy mogą uzyskać dofinansowanie do 80% lub nawet 100% kosztów, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz rodzaju kształcenia.
załącznik nr 3 do wniosku - oświadczenie do priorytetu nr 1.pdf:
Załącznik nr 3 do wniosku dotyczy oświadczenia pracodawcy ubiegającego się o pomoc w ramach priorytetu nr 1. Kluczowym punktem jest to, że wsparcie jest skierowane do pracodawców, którzy musieli dostosować się do zmian na rynku pracy spowodowanych pandemią COVID-19 i wymagają nabycia nowych umiejętności lub kwalifikacji.
załącznik nr 4 do wniosku - oświadczenie do priorytetu nr 2.pdf:
Załącznik nr 4 to oświadczenie pracodawcy, który ubiega się o pomoc w ramach priorytetu nr 2 Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W dokumencie potwierdzono, że osoby objęte kształceniem podjęły pracę po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem, co jest warunkiem uzyskania wsparcia finansowego.
załącznik nr 5 do wniosku - oświadczenie do priorytetu nr 4.pdf:
Załącznik nr 5 do wniosku dotyczy oświadczenia pracodawcy ubiegającego się o pomoc w ramach priorytetu nr 4 z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że osoby objęte kształceniem są członkami rodziny objętej Kartą Dużej Rodziny lub spełniają warunki jej posiadania.
załącznik nr 6 do wniosku - oświadczenie do priorytetu nr 6.pdf:
Załącznik nr 6 dotyczy oświadczenia pracodawcy ubiegającego się o pomoc finansową w ramach priorytetu nr 6, dotyczącego zakupu nowych maszyn oraz wdrażania nowych technologii. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do przedłożenia odpowiednich dokumentów potwierdzających wprowadzenie zmian w terminie trzech miesięcy od daty zawarcia umowy.
załącznik nr 7 do wniosku - oświadczenie do priorytetu nr 7.pdf:
Załącznik nr 7 zawiera oświadczenie pracodawcy aplikującego o pomoc finansową w ramach priorytetu nr 7, wskazujące na przynależność firmy do branży motoryzacyjnej. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia wymogu posiadania odpowiedniego kodu PKD, aby móc ubiegać się o środki KFS.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze ogłasza nabór wniosków z limitu podstawowego o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Zapraszamy pracodawców, którzy spełniają jeden z poniższych priorytetów wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 r. do składania wniosków

o finansowanie kształcenia ustawicznego z KFS.

Przyjmowanie wniosków będzie prowadzone w terminie
od 16 lutego 2022 r. do 24 lutego 2022 r. do godz. 15:00.

Wnioski wraz z załącznikami należy składać w ogłoszonym terminie naboru:

w formie papierowej:
1. pocztą na adres : Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze ul. Strzegomska 7, 59-400 Jawor;
2. osobiście poprzez pozostawienie dokumentów w skrzynce podawczej mieszczącej się w siedzibie Urzędu (wejście główne od ul. Strzegomskiej) w godzinach od 8:00 do 15:00;
3. w Sekretariacie pok. 15 (I piętro) w godzinach od 8:00 do 15:00.
w formie elektronicznej – wniosek musi posiadać:
1. bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub
2. podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Do zachowania terminu liczy się data wpływu wniosku do PUP w Jaworze.

Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

Nabór powtarzany będzie do wyczerpania limitu środków z KFS. Przyznawanie środków z KFS odbędzie się zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 117) oraz informacjami zawartymi poniżej. W związku z powyższym, zachęcamy do zapoznania się z Regulaminem przyznawania środków KFS oraz wnioskiem, które są dostępne w plikach do pobrania poniżej.

UWAGA !!!

W ramach środków z KFS nie można ubiegać się o sfinansowanie kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia związanych z kursem, studiami podyplomowymi lub egzaminem
Wnioski złożone bez wymaganych załączników pozostawia się bez rozpatrzenia.
Wnioski powinny być złożone minimum 30 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego.
Środki KFS przyznaje się na kształcenie ustawiczne pracowników zatrudnionych na terenie powiatu jaworskiego.

Przy rozpatrywaniu wniosków Urząd będzie uwzględniał:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów-posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów środków KFS;
spełnienia warunków niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis.

Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania KFS w 2022 r.:

PRIORYTET nr 1 - wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania ww. priorytetu powinien dołączyć do wniosku oświadczenie (załącznik nr 3 do wniosku), że zaistniała konieczność nabycia nowych umiejętności/kwalifikacji w związku ze zmianami w profilu działalności lub poszerzeniem/rozwojem działalności związanym z pandemią COVID – 19.

PRIORYTET nr 2 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania ww. priorytetu powinien dołączyć do wniosku oświadczenie (załącznik nr 4 do wniosku), że potencjalny uczestnik kształcenia w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjął pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem.

PRIORYTET nr 3 - wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu nr 3 powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu jaworskiego. Kod zawodu deficytowego dotyczy kierunku szkolenia, a nie zajmowanego obecnie stanowiska pracy.
Przy ocenie wniosków Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze będzie brał pod uwagę zawody wskazane w prognozie na rok 2022, która znajduje się na stronie internetowej pod adresem:
https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=1&county=27&year=2022&form-group%5B%5D=all

PRIORYTET nr 4 - wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych.
Priorytet adresowany jest do osób, które mają na utrzymaniu rodziny 3+ bądź są członkami takich rodzin, ma na celu zachęcić te osoby do inwestowania we własne umiejętności i kompetencje, a przez to dać im szanse na utrzymanie miejsca pracy. Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania ww. priorytetu powinien dołączyć do wniosku oświadczenie (załącznik nr 5 do wniosku), że potencjalny uczestnik kształcenia posiada Kartę Dużej Rodziny bądź spełnia warunki jej posiadania.

PRIORYTET nr 5 - wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.

Podmioty uprawnione do korzystania z środków w ramach tego priorytetu to:
✓ CIS i KIS to jednostki prowadzone przez JST, organizacje pozarządowe, podmioty kościelne lub spółdzielnie socjalne osób prawnych. Centra i Kluby Integracji Społecznej zatrudniają kadrę odpowiedzialną za reintegrację społeczną i zawodową uczestników.

✓ WTZ mogą być tworzone, przez fundacje, stowarzyszenia i inne podmioty. Działają one w celu rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Podmiot prowadzący WTZ zawiera z samorządem powiatu umowę regulującą między innymi warunki i wysokość dofinansowania kosztów utworzenia i działalności warsztatu ze środków PFRON.

✓ Przedsiębiorstwa społeczne wpisane na listę przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez MRiPS – lista ta jest dostępna pod adresem http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl/
w formie interaktywnej bazy danych. Lista jest prowadzona, weryfikowana i uzupełniana przez MRiPS, z tego względu nie ma konieczności prowadzenia dodatkowej weryfikacji na potrzeby ustalenia czy pracodawca aplikujący o wsparcie spełnia przesłanki niezbędne do uzyskania tego statusu, wystarczy jedynie sprawdzić, czy w momencie składania wniosku figuruje on na aktualnej liście PS. Status przedsiębiorstwa społecznego mogą uzyskać m.in. organizacje pozarządowe (np. fundacje i stowarzyszenia) spółki non-profit, spółdzielnie socjalne, a także kościelne osoby prawne.

✓ Spółdzielnie socjalne – to podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego, na tej podstawie można zweryfikować ich formę prawną. Niektóre spółdzielnie socjalne mogą uzyskać status przedsiębiorstwa społecznego. W takiej sytuacji ich uprawnienia do skorzystania ze wsparcia w ramach tego priorytetu można potwierdzić na podstawie listy przedsiębiorstw społecznych, o której mowa powyżej. Bez względu na to czy spółdzielnia socjalna posiada status przedsiębiorstwa społecznego, jest ona uprawniona do skorzystania ze środków w ramach tego priorytetu.

✓ Zakłady aktywności zawodowej – to podmioty, które mogą być tworzone przez gminę, powiat oraz fundację, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, decyzję o przyznaniu statusu zakładu aktywności zawodowej wydaje wojewoda.

PRIORYTET nr 6 - wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami. Do wniosku należy dołączyć np.: kopie dokumentów zakupu, decyzji dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp. (załącznik nr 6 do wniosku).
Wsparciem można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywanych zadań zawodowych na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy.

PRIORYTET nr 7 - wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
Wsparcie w ramach priorytetu mogą otrzymać pracodawcy i pracownicy zatrudnieni w firmach z szeroko rozumianej branży motoryzacyjnej/przemyśle samochodowym. Jest to pojęcie obejmujące szerokie spektrum przedsiębiorstw zaangażowanych w projektowanie, produkcję, marketing i sprzedaż samochodów.
O przynależności do branży motoryzacyjnej decydować będzie posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2022 roku) jednego z poniższych kodów PKD:

✓ Dział C.22 Produkcja wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych
PKD 22.11.Z Produkcja opon i dętek z gumy; bieżnikowanie i regenerowanie opon z gumy

✓ Dział C.29 Produkcja pojazdów samochodowych, przyczep i naczep, wyjątkiem motocykli:
PKD 29.10.A Produkcja silników do pojazdów samochodowych (z wyłączeniem motocykli) oraz do ciągników rolniczych
PKD 29.10.B Produkcja samochodów osobowych
PKD 29.10.C Produkcja autobusów
PKD 29.10.D Produkcja pojazdów samochodowych przeznaczonych do przewozu towarów
PKD 29.10.E Produkcja pozostałych pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 29.20.Z Produkcja nadwozi do pojazdów silnikowych; produkcja przyczep i naczep
PKD 29.31.Z Produkcja wyposażenia elektrycznego i elektronicznego do pojazdów silnikowych
PKD 29.32.Z Produkcja pozostałych części i akcesoriów do pojazdów silnikowych, z wyłączeniem motocykli

✓ Dział C.30 Produkcja pozostałego sprzętu transportowego:
PKD 30.91.Z Produkcja motocykli

✓ Dział G.45 Handel hurtowy i detaliczny pojazdami samochodowymi, naprawa pojazdów samochodowych:
PKD 45.11.Z Sprzedaż hurtowa i detaliczna samochodów osobowych i furgonetek
PKD 45.19.Z Sprzedaż hurtowa i detaliczna pozostałych pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 45.20.Z Konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 45.31.Z Sprzedaż hurtowa części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 45.32.Z Sprzedaż detaliczna części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 45. 40.Z Sprzedaż hurtowa i detaliczna motocykli, ich naprawa i konserwacja oraz sprzedaż hurtowa i detaliczna części i akcesoriów do nich

Ze wsparcia w ramach priorytetu mogą skorzystać także firmy posiadające przeważający (według stanu na 1 stycznia 2022 roku) jeden z poniższych kodów PKD, o ile prowadzą produkcję dla branży motoryzacyjnej:

✓ Dział C.27 Produkcja urządzeń elektrycznych
PKD 27.11.Z Produkcja elektrycznych silników, prądnic i transformatorów
PKD 27.12.Z Produkcja aparatury rozdzielczej i sterowniczej energii elektrycznej
PKD 27.20.Z Produkcja baterii i akumulatorów
PKD 27.40.Z Produkcja elektrycznego sprzętu oświetleniowego
PKD 27.90.Z Produkcja pozostałego sprzętu elektrycznego

✓ Dział C.28 Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej niesklasyfikowana
PKD 28.15.Z Produkcja łożysk, kół zębatych, przekładni zębatych i elementów napędowych

Wnioskodawca musi wykazać, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (załącznik nr 7 do wniosku).

Pracodawca oświadcza, że zapoznał się z treścią „Klauzuli informacyjnej RODO" umieszczoną na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworze pod adresem: https://jawor.praca.gov.pl/urzad/ochrona-danych-osobowych
(część VI wniosku Oświadczenia wnioskodawcy – pkt. 14)

Dodatkowe informacje mogą Państwo uzyskać
pod numerem telefonu 76 729 11 24