polski 
DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W OPOLU
ogłasza nabór na stanowisko:
inspektor / specjalista
ds. doradztwa zawodowego
(pracownik cywilny – urzędnik państwowy)
Wymiar etatu –wymiar czasu pracy – ½ etatu.
Planowana liczba stanowisk pracy – 1.
Umowa o pracę – umowa na czas określony, na czas realizacji przez Służbę Więzienną projektu systemowego pn. „Kompleksowe działania szkoleniowo aktywizacyjne mające na celu przygotowanie osób odbywających karę pozbawienia wolności do skutecznego powrotu na rynek pracy i do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego na lata 2021 – 2027 (FERS), nie dłużej niż do 31.12.2028 r.
Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2025 r.
Składniki wynagrodzenia dla ½ etatu (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego).
Wynagrodzenie zasadnicze do 2.850 zł
Dodatek specjalny 40 % tj. do 1.140 zł
Dodatek za wysługę lat – zależny od udokumentowanego stażu
Miejsce wykonywania pracy:
Wyznaczona jednostka penitencjarna na terenie Miasta Wrocławia.
Jednostki penitencjarne okręgu opolskiego (woj. opolskie i dolnośląskie)
Stanowisko pracy:
Praca o charakterze doradcy zawodowego na terenie jednostek podległych OISW w Opolu (woj. dolnośląskie), praca przy komputerze, stanowisko samodzielne, kontakt bezpośredni z osobami pozbawionymi wolności w zakresie aktywizacji zawodowej i sporządzania Indywidualnego Planu Rozwoju Zawodowego
Wymagania stawiane kandydatom:
Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1869 z późn. zm.) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która:
1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo,
4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie,
5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2023 r. poz. 756 z późn. zm.),
6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.
Wymagania dodatkowe:
• Dyplom ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań w charakterze doradcy zawodowego, preferowane kierunki studiów: pedagogika, psychologia, praca socjalna, inne;
• W przypadku wykształcenia wyższego na kierunku innym niż wspomniane powyżej, ukończone studia podyplomowe lub kursy uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego;
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego – mile widziane;
• Znajomość problematyki rynku pracy oraz wiedzę z zakresu poradnictwa zawodowego;
• Znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023, poz. 735 z późn. zm.) oraz aktów normatywnych tej ustawy oraz wiedzę z zakresu przepisów prawa normujących zasady poradnictwa zawodowego;
• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy;
• doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych (w szczególności przedsięwzięć finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz projektów współfinansowanych ze środków unijnych w strukturach instytucji budżetowych sfery finansów publicznych),
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• kwalifikacja uczestników projektu do poszczególnych form wsparcia;
• bezpośrednia praca z uczestnikami projektu, w tym: diagnoza kwalifikacji i kompetencji zawodowych, monitorowanie i raportowanie bieżących działań sporządzanie indywidualnego Planu Rozwoju Zawodowego;
• realizacja zajęć aktywizacyjnych indywidualnych jak i grupowych oraz opracowanie indywidualnych planów rozwoju zawodowego dla uczestników projektu;
• prowadzenie konsultacji indywidualnych i grupowych z zakresu doradztwa, zawodowego z uczestnikami projektu;
• prowadzenie dokumentacji projektowej oraz sprawozdawczości z zakresu prowadzonych działań;
• realizacja wyznaczonych wskaźników projektowych;
Wymagane dokumenty:
1. podanie o przyjęcie do pracy kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Opolu,
2. curriculum vitae,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. oświadczenie kandydata o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Sposób złożenia dokumentów:
• bezpośrednio w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Opolu, ul. Sądowa 2, w godzinach 8:00 – 15:00;
• przesłanie na adres inspektoratu (45-033 Opole, ul. Sądowa 2)
w terminie do dnia 11 lipca 2025 r. (liczy się data wpływu dokumentów do inspektoratu).
Dokumenty powinny być składane w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: inspektor/specjalista ds. realizacji projektu FERS – doradca zawodowy”. Rozpatrywane będą tylko kompletne zgłoszenia złożone w formie papierowej. Dokumenty złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Nie zwracamy złożonych dokumentów.
Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą ocenę formalną, zostaną powiadomieni o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Zakończenie postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do pracy w Okręgowym Inspektoracie Służby Więziennej w Opolu.
Informacje w zakresie prowadzonego postępowania udzielane są pod numerem telefonu: 077 549 22 15 / 16
Więcej informacji na stronie:
