Majowe Targi Pracy
Targi Pracy
PUP Jawor
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (III)
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze realizuje projekt
pn. : „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (III)"
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie jaworskim.
Grupa docelowa – osoby młode do 29 roku życia pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu ( tzw. młodzież NEET).
Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja rozwój 2014-2020 osobą z kategorii NEET jest osoba, która łącznie spełnia trzy następujące warunki:
- nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
- nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
- nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.
Wsparcie dla młodych do 29 roku życia udzielane jest zgodnie ze standardem „Gwarancji dla Młodzieży":
- dla osób poniżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji,
- dla osób powyżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.
Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 338 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworze, w tym w szczególności: kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne i o niskich kwalifikacjach.
OSOBA DŁUGOTRWALE BEZROBOTNA to:
- w przypadku osób poniżej 25 roku życia - pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy,
- w przypadku osób w wieku 25 lat i więcej - pozostająca bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy.
W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika w ramach Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, zaplanowane do realizacji w projekcie, tj.:
- staże,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej w wysokości 23 500,00 zł - (realizacja formy wsparcia zakończona),
- bony szkoleniowe (realizacja formy wsparcia zakończona),
- bony stażowe (realizacja formy wsparcia zakończona),
- bony na zasiedlenie w wysokości 8 000,00 zł.
Rekrutacja do projektu przebiegać będzie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.
Wartość projektu – 3 708 603, 00 zł
Okres realizacji projektu: 01-01-2017 – 31-12-2018
Osoby bezrobotne, które nie ukończyły 30. roku życia zainteresowane udziałem w projekcie proszone są o kontakt z Doradcą Klienta w celu zakwalifikowania do udziału w realizowanym projekcie.
Informacje udzielne są:
|
Aktualności
-
Trzeci nabór wniosków o dofinansowanie w programie Interreg Europa 2021-2027
Trzeci nabór wniosków o dofinansowanie w programie Interreg Europa 2021-2027 trwa do 7 czerwca 2024 roku. Mogą w nim uczestniczyć partnerzy z 36 państw, propozycje projektowe mogą dotyczyć wszystkich...
-
Oferta pracy Spółdzielni Świt - producenta kosmetyków i środków czystości - dla osób niepełnosprawnych
Spółdzielnia Świt -producent kosmetyków i środków czystości - poszukuje pracowników do pracy ze stopniem niepełnosprawności. Pracodawca zapewnia: Umowę o pracę na pełny etat (opłacane wszystkie...
-
Nabór wniosków - refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze ogłasza nabór wniosków o refundację kosztów wyposażenia / doposażenia stanowiska pracy. Termin naboru wniosków: 02.05.2024 r. - 13.05.2024 r.
-
Nabór do służby w Straży Granicznej
Trwa nabór do służby w Straży Granicznej. Niespełna 100 funkcjonariuszy ma zamiar przyjąć do służby w 2024 r. Nadodrzański Oddział Straży Granicznej. Wolne miejsca na kandydatów czekają między innymi...
-
Zaproszenie na warsztaty HR: Pokolenia na rynku pracy - szanse i wyzwania
Związek Pracodawców Ziemi Jaworskiej zaprasza na kolejną część warsztatów HR: "Pokolenia na rynku pracy - szanse i wyzwania". Termin 14.05.2024r. (wtorek), godzina 10:00, miejsce - Europejskie Centrum...
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze realizował projekt „Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na...
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze w latach 2021-2022 realizował projekt pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (VI)" w ramach...
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze rozpoczął realizację projektu pn.: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (V)" realizowanego w ramach...
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze rozpoczął realizację projektu „Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej...
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze realizował projekt „Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na...
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze w latach 2021-2022 realizował projekt pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (VI)" w ramach...
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze rozpoczął realizację projektu pn.: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (V)" realizowanego w ramach...
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze rozpoczął realizację projektu „Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej...